护士10大无夜班科室榜单出炉!告别熬夜苦海!
01
门 诊
门诊工作时间通常为早8晚6,这已经是极限了。挂号截止时间为下午4点半,看完病医护人员即可下班。
因为门诊患者多为轻症患者,诊疗难度相对较小。门诊也是临床一线,即使医护人员回到病房,也无需进行额外的衔接工作。
02
供应室
虽然供应室的工作比较繁琐,但它也有很多的拓展方向。例如供应室的待遇相当不错,而且不需要值夜班,有机会转入管理工作。
虽然供应室的奖金比临床科室少,但这个科室可以完美地避免纠纷,并成为许多临床护士的圣地。
03
静配中心
静配中心是一个协助医疗科室的部门,主要负责为各个临床科室提供所需的静滴点滴(药水)配制服务。
静配中心的工作时间非常紧张,每天都需要在六点左右到达工作岗位。尽管通常不需要夜班,但一些单位可能会要求提前半小时或一个小时上班。
Q:为什么要在静配中心而在病区配制点滴呢?
▼上下滑动查看答案▼
04
胃镜中心/介入室
胃镜中心或介入室是为病人进行肠镜和胃镜检查以及围绕检查的一系列准备的地方。
内镜室工作的好处是不需要上夜班,工作时间类似门诊工作时间,并且预约排满后通常就没有其他事情需要处理,除了紧急情况。
05
血透室
透析室的护士需要具备全科护士的素质,包括较强的专业理论知识、扎实的专业技能、敏锐的病情观察能力和应急抢救意识。
尽管血透室没有夜班,但由于患者需要固定进行每周两到三次的透析,不分节假日,因此血透护士也需要随时待命,无法休假。
06
康复科
康复科的患者大多病情平稳,相对于其他临床科室,夜班比较友好。一般情况下,能够保证8小时的连续睡眠,科室整体节奏相对较缓,能够准点下班,而且不用担心脱发秃头等问题。当然,如果有重症患者,情况就另当别论了。
07
体检中心
体格检查和各种辅助检查都需要专业的医护人员来完成。且报告并非当天出具,有问题患者会选择去挂号咨询。体检中心完成潜在病患的筛选即可,不承担后续的诊疗风险。
理论上讲体检中心利在轻松,弊在少钱,但其实也不全然。对于低技术门槛的负责叫号、测血压的医疗人员来讲确实薪酬有限。
08 生殖科/计划生育科 生殖医护的待遇还是非常可观的。在工作强度上,生殖科是门诊为主,相对其他科室来说,生殖科有一个很大的优点,就是没有夜班,工作不会像产科之类的科室要你上夜班急诊手术。 09 宣传科 通常情况下,医院宣传科没有必须值夜班的规定。但在某些情况下,医院宣传科可能需要在紧急事件或突发事件发生时提供支持。此外医院宣传科可能需要在特殊的时期加班,以确保宣传工作的顺利进行。 10 行政岗 医院行政岗主要包括两办(院办,党办)、医务部、护理部、宣传科、人力资源部、采购、后保、院感科、工会、档案室、信息科、审计、纪检等等。 医院行政岗薪资收入尚可,但低于医院平均(多为医院平均工资打6折或8折)。稳定性高,医院永远缺人。 医院行政岗作息规律。有些医院也需要行政值班,但应该不会太频繁。 总的来说,虽然一些科室不需要进行夜间工作,但是医院仍然需要保证有足够的专业医护人员进行轮班上班。 因此,医院的具体规定也可能因地区和医院而异,需要根据实际情况进行了解和确认~